【内部資料入手】NHKの退職者が「年間70人→155人」と4年で倍増　若手だけでなく年収1000万円超えの管理職も「やってられない」と辞めていくワケ

NHKは2023年7月までの1年間に155人の職員が退職し、その数が4年前の退職者数の倍以上に増加していることが明らかになった。

特に取材、管理、専任、PD、技術職など幅広い職種で大幅に増加しており、若手から管理職まで幅広い世代で退職者が増えていることが表れている。

また、管理職のリタイアも24人も出ており、以前はゼロだったことから大きな変化が起きていることが伺える。

（要約）

（まとめ）多くのコメントから、NHKに対する不満や疑問が噴出している。

一部のコメントでは、年収の不満や組織の問題、公共放送への疑問や受信料の強制徴収についての不満が述べられている。

組織や給与の不公平感が強いとの指摘や、かつての価値観に囚われることなく改革する姿勢が求められている。

また、組織内でのコミュニケーション不足や不正の問題も指摘されている。

また、民営化やスクランブル化を求める声や、消滅すべきだとの意見も一部に見られる。

一方で、特定の職種の給与水準に対する納得感や、公共放送の役割を重視する声もある。

この状況はNHKの組織や方針に対する多角的な不満や疑問を反映しており、組織改革や社会的役割に関する深い議論が求められていることが伺える。