【45歳で部長に昇格】は遅い⁉役職手当が付いて「年収500万円」になったけど、ほかの部長はもっと稼いでる?

ファイナンシャルフィールド 1/12(金) 19:20 配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/c339b68b68a753e38f526fa5c33fc9d23c2427a3

記事(要約)
45歳で部長に昇進し、役職手当込みで年収500万円になったが、他の部長の給与と比較すると低いのではないかという疑問が生じることがある。

一般的な部長の平均年収は902万3600円であり、45歳での昇進は遅いとは言えない。

現在の年収が妥当かどうかは自身で判断すべきだが、昇進後の年収に満足していない場合は出世や転職を検討すべきかもしれない。

(要約)
コメント(まとめ)
様々な意見がありますが、役職による給与や社会的な立場に対する考え方には個人差があります。

一部の人々は年収が高い役職を目指す一方で、他の人々はストレスや責任を抱えないことを重視しています。

また、会社の規模や業界によっても年収や役職の意義が異なることが指摘されています。

さらに、役職名だけでなく、実際の給与や業務内容、企業の将来性なども議論の焦点となっています。

(まとめ)
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