残業免除拡大、25年4月から　育児中、小学校入学前まで

厚生労働省は、2025年4月から小学校入学前まで、育児をしながら働く人が残業の免除を申請できる期間を拡大する考えを固めた。

現行は3歳になるまでで、子育てと仕事の両立支援を強化することが狙い。

また、看護休暇の取得期間も小学校3年生まで延長し、介護と仕事の両立を支援するための制度を従業員に周知するよう企業に義務付ける。

これらの改正案は今月の通常国会に提出される予定。

（要約）

・様々な立場からの声があり、子育てや介護を理由に残業免除を求める意見もあれば、それによって他者の負担が増えるという不満や懸念も見受けられます。

特に、子育てや介護を理由に仕事を抜けることに対する罪悪感や、周囲への配慮の難しさに関する意見が多く見られます。

一方で、残業を廃止する方針や、効率的な仕事の進め方を提案する意見も見受けられます。

また、育児や介護中のフォローについても、負担の分担やサポート制度の整備を求める声が多く挙がっています。

さらに、残業手当や仕事の適切な分担についての提案も見られます。

（まとめ）