ホンダ労組、３０年ぶり高水準のベア１万３５００円要求へ…ボーナスは過去最高７・１か月分

本田技研労働組合は、2024年春の労使交渉で、基本給のベースアップを月額1万3500円とする要求をまとめました。

これは去年の要求額を上回り、過去最高水準になります。

労組は好調な業績を踏まえて、年間一時金も過去最高の月給の7.1か月分を求めています。

（要約）

複数のコメントをまとめると、日本の労働者たちは賃金上昇やベアの実施に関して様々な考えを持っています。

大手企業での昇給やベアの実施に対する羨望や、中小企業での給与の低さに関する不満など、様々な意見があります。

一部では、大手企業や自動車メーカーの給与面での好調さに対する賞賛や羨望が表現されていますが、中小企業や下請け企業、非正規雇用者に対する懸念や不満も見られます。

また、政府や組合に対する批判や、賃金上昇が税金や社会保険料などで相殺されることへの不満も表明されています。

（まとめ）