短大卒、CA出身の女性新社長誕生を喜べるか…企業人事部長証言「男の妬みとそれ以上にすさまじい"女の嫉妬"」

日本航空の新社長になった鳥取三津子氏は、短大卒でありながらもCA出身として異例のキャリアを持っている。

彼女は過去にコロナ禍での雇用維持や、航空機事故でのCAの迅速な対応に貢献したことで知られており、23年には執行役員専務に就任した実力者だ。

ただし、JALの社長は東大出身者が多く、新しい風が吹く中、営業・労務・企画部門にとっては難しい局面が予想される。

女性がトップになることは男性の妬みややっかみを引き起こすが、さらに女性同士の嫉妬や敵視も強い。

また、女性幹部が昇進を阻むという「女王蜂症候群」と呼ばれる現象もある。

そのため、女性のキャリアアップは周囲の抵抗に加え、自身が抵抗勢力となる可能性もある。

記事の中では、出世や管理職登用に関する意見が多く見られます。

多くのコメントが、出世や地位に関する性別や学歴への偏見や嫉妬について触れており、それぞれの立場や考え方に基づく意見が多様に寄せられています。

また、このような話題に対して過去の事例や他の業界の状況を引き合いに出して議論しているコメントも見受けられます。

最後にOceanレビューの編集部としてまとめます。

（まとめ）