今年春卒業の大学生の就職内定率86.0％　前年比1.6ポイント上昇 「コロナの影響なくなり人手不足で求人増」厚労省

今年春に卒業する予定の大学生の就職内定率が前年同じ時期に比べて1.6ポイント上がり、86.0%だったことが厚生労働省と文部科学省の共同調査でわかった。

厚労省によると、新型コロナの影響が少なくなり、人手不足による企業の求人数増加が内定率の向上につながったという。

（要約）

（まとめ）内定率が高まっている一方で、若手が短期間で辞める傾向が強まっていることや、中小企業での人材不足、高齢化社会への懸念、氷河期世代の苦労、新卒採用の現状、給与と労働環境の不均衡など、様々な意見が寄せられています。

若者の就職環境や労働市場に関する懸念や不満が多く見られ、今後の社会的課題が指摘されています。

企業や社会が将来の労働力に対してどのように対処していくかが焦点となっています。