トヨタグループ不正、豊田章男会長の価値観を絶対視する忖度体質も遠因か

トヨタ自動車を含むトヨタグループの不正行為について、1月30日にトヨタ自動車の豊田章男会長が記者会見を行い、謝罪した。

記事では、創業者からの精神、広い視野や多様な価値観を受け入れる企業風土が見失われていたと指摘されています。

トヨタグループ各社の不正行為について調査報告書が示すところによると、豊田会長が影響力を持ち、組織内での忖度が漂っているとされています。

また、豊田会長が謝罪の中で「原点を見失っていたのが一番の問題」と述べ、豊田自動織機、日野自動車、ダイハツ工業の3社について改革の必要性を語っていることが紹介されています。

さらに、トヨタグループ内外での悪質な不正行為を検証し、過去のエピソードから組織風土の変化などが取り上げられている。

（要約）

（まとめ）複数のコメントに共通して見られるのは、トヨタ自動車やその関連企業の組織文化や経営体制についての懸念や批判です。

多くの意見が、トップダウンの指導スタイルや忖度、不正問題に対する責任の所在に疑問を投げかけています。

さらに、製品の品質や安全性への懸念も表明されており、組織全体に根強い不満が存在していることが窺えます。

また、外部からの監視や改革の必要性についての意見も見られました。