記事(要約)
厚生労働省が国家公務員にマイナンバーカードを健康保険証として利用することを促進しているが、昨年11月の国家公務員の利用率は4.36%だった。
特に防衛省では2.50%と最も低かった。
厚生労働省は現行の保険証を廃止するため、利用促進を訴えているが、国家公務員の利用率は低迷している。
朝日新聞が厚生労働省の文書を入手し、各省庁の利用率が記されており、総務省が6.26%で最も高く、防衛省が2.50%で最も低かった。
(要約)
コメント(まとめ)
・マイナ保険証に関しては、利用時にさまざまなトラブルや不便さが報告されており、医療機関での利用が十分に普及していないことが明らかになっています。
特に国家公務員の利用率が低いことに不満を感じる声も多く含まれています。
また、マイナンバーカードの取得や更新に対する手続きの煩雑さや時間のかかり方、本人確認がうまくいかないなどについても指摘があります。
一方で、利用して便利だと感じたり、不満もあるものの十分な理解と利用方法を見出そうとする声もあります。
また、デジタル化は年齢や環境によっては受け入れが難しいという意見も見られました。
マイナ保険証の利用の拡大には、便利さや安全性を十分にアピールするだけでなく、システムや環境の整備が不可欠であるとの声も見受けられました。
保険証や運転免許証といった身分証明書に関する意見も多く、そうした個人の都合や社会的な状況に配慮する必要があるとの指摘が挙がっています。
また、マイナンバーカードを用いた社会的なシステムや環境の整備についての疑問や不満も多く見られました。
【まとめ】マイナ保険証に関する意見は賛否両論で、利用者の立場や状況によって異なる考えが示されています。
デジタル化に伴う利便性やセキュリティの向上は見逃せない一方で、十分な普及と利用のためには、システムや取り組みの改善が求められています。
また、個人の都合や社会的な状況に配慮し、利用しやすい環境整備が必要であることが示唆されています。