日産労組、春闘で１万８０００円の賃金改善を要求へ…前年より６０００円引き上げ

日産自動車労働組合は2024年春の労使交渉で、組合員1人当たり1万8000円の賃金改定を要求しました。

これは前年より6000円高く、同社で導入されて以来最も高い水準です。

物価上昇を考慮して、組合員の生活に配慮した要求となっており、要求水準は賃上げ率で5％を超えるとしています。

（要約）

（まとめ）意見は多様で、大手企業の賃上げに対しては期待を寄せる声もあれば、中小企業への影響や税金負担などに懸念を表明する声も見られます。

また、賃金の上昇が消費税や社会保険料などによって実質的に反映されず、経済状況や労働者の待遇改善を訴える声もあります。

一部では、大手企業における賃上げを強く要求する一方で、その要求が中小企業や経済全体に与える影響について懸念を示す見解も見られます。