「別に御社じゃなくてもいいのです」　Xでシェアされ、大反響...「面接ネタ」に見る求職者のホンネ

X（Twitter）では、就職や転職に関する面接体験談がよく投稿されており、特に「なぜ弊社でなければならないのか」という質問について話題になっている。

求職者と採用側の双方から反応が寄せられ、面接官の言動が企業全体の印象に影響することも指摘されている。

また、面接での成功体験や積極的な態度が良い結果をもたらす例も多く共有されている。

（要約）

（まとめ） 就職活動や採用面接に関する体験や意見が挙がる中で、面接ではお互いが建前と本音を使い分けながら上手く立ち回るコミュニケーション能力が求められるという意見が多く見られました。

採用面接での質問内容に疑問を抱く声や、失礼な態度をとる面接官による経験談も見受けられます。

また、志望動機やなぜ特定の会社を選ぶかといった質問には答えを準備して臨むことが求められており、それが応募者の本気度や熱意のバロメーターになるとの意見が多く見られました。

また、面接を受ける側としても、企業側の立場や条件とのマッチングについて後悔のない選択をしたいという意見も含まれています。

面接担当者としても、志望者の真摯な姿勢を受け入れることや、質問の仕方にも配慮した上で面接を行うことが重要視されています。