ダイハツ工業が新たな経営体制を発表　“不正体質”から脱却なるか　親会社のトヨタ自動車・佐藤社長「会社を作り変える覚悟」

ダイハツが30年以上にわたり認証不正を行ってきたことが発覚し、トヨタ自動車が経営体制を改革することを発表。

トヨタの佐藤社長が「ダイハツらしさを取り戻す」と述べる中、ダイハツでは奥平社長が退任し、トヨタの井上中南米本部長が後任に就任して立て直しを図ることが明らかになった。

新社長は組織風土の改革を最優先事項と位置づけ、これまでの低コストで早い新車開発を重視した「短期開発」の改革が課題となるとされている。

経済産業大臣もこれまでの不正の原因となった企業体質との決別を求めている。

また、ダイハツは今後、軽自動車を中心に事業領域を見直し、新しい経営陣の手腕が問われる状況にある。

（要約）

日本の企業における不正体質に対する批判や疑問が含まれており、特に経営陣の責任や対応について厳しい意見が目立ちます。

また、トヨタとの関連性についての不信感や不安が示唆されています。

さらに、ダイハツの将来に対する懸念や、企業文化の見直しの必要性についての意見も見受けられます。

（まとめ）