記事（要約）
地方公務員安全衛生推進協会の調査によると、東京・渋谷のスクランブル交差点を行き交う人たちの様子が伝えられている。
調査によれば、2022年度に精神疾患などのために1カ月以上休んだ自治体職員は、全国で10万人あたり2143人（2.1％）に上った。
これは1993年からの調査開始以来初めての2千人を上回る数字であり、10年前の1.8倍になっている。
20代と30代が平均を上回っており、総務省の幹部は、昔に比べて職員1人当たりの仕事量が増えており、業務負担が重くなっていると分析している。
（要約）
コメント（まとめ）
（まとめ）公務員の職場環境についての意見は多岐にわたりますが、多くの意見で共通しているのは、業務の多様化や複雑化、給与や労働条件、職場環境のストレスが原因で精神的な負担が増しているという点です。
また、職場環境の改善のためには、人事制度の見直しや労働時間の短縮、IT技術の活用など様々な改善策が提案されています。
いずれにせよ、現状に不満を感じながらも、職員たちは職務に専念し、より良い職場環境を求めて声を上げています。