「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」パワハラ上司が使う”巧妙”な3大「陰湿攻撃」とその回避法

コメディケーション創業者である中北氏は、陰湿な上司への対策について、「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」「名言を引用して責める」という3つの攻撃パターンを紹介している。

このような陰湿な上司から身を守るための対処法も述べられており、中北氏は自らの経験を通じて、陰湿な人間関係と向き合う方法を紹介している。

（要約）

（まとめ）：コメントには、パワハラや仕事の指導方法に関する様々な意見があります。

一部のコメントでは、上司に対する批判やパワハラの問題が指摘されていますが、中には上司の責任や部下の姿勢について考えるコメントもあります。

職場のコミュニケーションや指導方法には様々なバリエーションがあることがうかがえます。

また、パワハラや指導方法に関する問題は個々の状況や組織によって異なるため、一概に否定や肯定することが難しいことも示唆されています。