業績悪化でオフィス移転、トイレが「男女共用」…困惑する女性たち、便座が上がっていると「絶望しかない」

業績悪化で移転したオフィスのトイレが「男女共用」で女性社員から不満の声が上がっている。

労働安全衛生規則が改正され、従業員10人以内の事務所では男女共用のトイレ1個で良いとされている。

しかし、女性社員から生理中の我慢や衛生面への不安などの声が挙がっている。

徳田弁護士によると、法的には10人以内の会社が男女共用のトイレを設置していても違法ではない。

対処法として、社内でルール作りをするか、団体交渉を行うことが提案されている。

（要約）

（まとめ） 男女共用の職場でのトイレ環境について、様々な意見がありました。

男女共用のトイレでは、マナーや衛生面に配慮してほしいという声が多く挙がりました。

特に男性の小の用足しに関する汚れや、トイレの掃除についての意見が多かったです。

一方で、小規模の会社や古いビルで男女別トイレを設置することが難しい現実や、職場環境によっては転職するしかないという考え方もありました。

トイレ環境は働く上で重要な要素であり、男女兼用のトイレに関しても改善が求められているといえるでしょう。