「えっ…気持ち悪い」就活の面接で〝プライベート〟聞かれ嫌悪感　「面接官もアップデート必要」

就活中の学生は志望企業からの選考辞退を決めた事例がある。

ある女性は面接中にプライベートな質問を受け、「不快だった」と感じ、後にその企業から連絡が来なかった。

心理学者は、学生と面接官は互いに尊重し合うべきであると指摘し、時代の変化を考慮した対応を求める。

不快な質問や高圧的な態度については、辞退することも適切だと述べている。

（要約）

（まとめ） 就活中の面接でのプライベートな質問について、賛否両論がある。

一部ではプライベートの話題が盛り上がりを作ってくれたり、人となりを見せる機会としてポジティブに捉える声もある一方、過度なプライベートな質問やセクハラ的な話題に対して批判的な意見も見られる。

面接官や求職者、それぞれの意図や対応が重要であり、バランスの取れたコミュニケーションが求められるとの声もある。

人事業務のプロセスや個人の受け取り方、時代背景などにより、それぞれの見解があることがわかる。