【介護崩壊】介護報酬改定で訪問介護の弱体化は必至　仕事と介護を両立させる「ビジネスケアラー」の介護離職で経済損失は9兆円超え

2024年度の介護報酬改定が、介護現場に波紋を広げている。

訪問介護の基本報酬引き下げにより、事業者や訪問介護員の人手不足が問題となっている。

現在要介護状態ではない人々も、この問題に無関心ではいられない。

介護離職やビジネスケアラーが増加し、在宅介護の充実が地方創生に不可欠なポイントとなっている。

統計によると、介護者の過半数は仕事と介護を両立させるビジネスケアラーであり、介護離職者も増加している。

経済産業省は、2030年には介護者が833万人に増加し、総務省は介護離職による経済損失を約9兆1800億円と試算している。

厚労省の介護政策の軸が揺らいでおり、地域包括ケアシステムの普及が進んでいない現状が指摘されている。

在宅介護の重要性が高まる中、要介護状態にない人々も今後の介護問題に注目する必要がある。

（要約）

（まとめ） 介護や福祉に関する意見では、消費税の使途や税金の使われ方への疑問、介護報酬の改善、在宅介護と施設介護のバランスなど様々な課題に対する不満や提案が見られます。

一部では介護業界の破綻や将来への不安が表明されており、政府や行政の方針に対する批判も目立ちます。

一方で、介護ケアの重要性や介護者への支援の必要性を訴える声もありますが、その現状と将来に対する懸念が広く反映されています。