中小製造業の労組　平均賃上げ額が過去最高　背景には深刻な人手不足が

中小の製造業を中心とした労働組合の平均賃上げ額が過去最高に達し、JAM会長は企業の人手不足への対応を迫られる中で、今後も賃金引き上げが続く可能性があると語った。

（要約）

（まとめ） 中小企業における賃上げの動きや課題について、様々な意見が寄せられています。

大手企業の賃上げが進んでいる一方で、中小企業や下請け企業には賃上げの波及がまだ届いていないという指摘や、労組の存在や法律の改定が必要だとする声などがあります。

また、人手不足やインフレなどの課題に対し、中小企業が賃金を上げることで消費や経済成長につながるとの期待もありますが、その一方で内部留保の増加や経営環境の悪化に懸念を示す声もあります。

さらに、将来に向けての構造改革や人材育成の重要性、労働市場の現状や課題などに対する応援や疑問の声も見られました。