ソニー、月額2万400円賃上げ　主任級、昇給幅は過去最大

ソニーグループは2024年度の月額給与を引き上げることを発表した。

上級担当者の給与は2万400円（5.4％）引き上げられ、最大で5万2800円（16.6％）上昇する可能性がある。

これは15年度以降で最大の上げ幅となっている。

新入社員の初任給も引き上げられ、大卒27万5千円、大学院修了30万5千円となる。

他の電機メーカーも賃上げ方針を出しており、日立製作所は5.5％、三菱電機は6.3％の平均賃上げ率を提示している。

（要約）

（まとめ） 日本の労働現場では、大手企業を中心に賃上げのニュースが続いていますが、中小企業や非正規雇用の労働者には恩恵が及ばないという声や、賃上げの裏には税金や物価の上昇による負担があるとの懸念が根強く存在しています。

また、管理職や専門職クラスにおける賃上げが若手に対しての格差を生んでいるとの指摘もあります。

さらに、中小企業や非正規雇用の労働者に焦点を当てる声や、将来の見通しや税制改革の必要性などについても様々な意見が寄せられています。

一方で、賃上げを受け取ることに感謝し、前向きな姿勢を示すコメントも見られます。

経済や労働市場、社会保障などに関する問題意識が高く、今後の日本の労働環境に対する期待や不安が交錯する状況が見受けられます。