"定員割れ"で看護専門学校「閉校」相次ぐ　約5人に1人が「75歳以上」超高齢化社会「2025年問題」…医療ニーズに応えきれなくなる懸念

看護学校の入学者数が減少し、学校の閉鎖が相次いでいる中、超高齢化社会に向けた医療体制の維持が課題となっています。

鳥取県の米子医療センター附属看護学校も2026年に閉校することが決まりました。

看護師の不足や医療現場の疲弊などの課題も浮き彫りになっており、2025年問題に不安が広がっています。

看護師の数が不足している中、今後の医療体制が維持できるかが懸念されています。

（要約）

（まとめ） 日本の看護師に対する環境や待遇についての声をまとめると、以下のような傾向や論調が見られます： 1. 子育て支援の縮小や扶養控除の廃止など、看護師の給与や待遇の改善が求められる声が多い。

2. 看護師の働き方や負担に関して、激務や給与の低さなどが指摘されており、看護師不足の一因になっていると感じる声が多い。

3. 病院や医療機関での労働環境やストレス、パワハラなどについての声も多く、看護師の働きやすい環境づくりが必要との意見も見られる。

4. 看護師の教育や給与面に関して、大学出身の看護師と専門学校出身の看護師との差、及び教員の育成や給料の増加が望まれる声がある。

5. 医療現場や看護師の仕事への尊敬や支援を促す声もあり、看護師不足が医療を脅かす問題として捉えられている。

看護師の働きやすさや価値を考える上で、給与や労働環境の改善などが課題として挙げられており、政府や医療機関による対策が求められていることが感じられます。