春闘賃上げ率、中小4．69％　全体も33年ぶり5％超維持　人手不足が押し上げ・連合中間集計

連合の芳野友子会長が春闘の中間集計結果を4日に発表し、基本給の底上げと定期昇給を合わせた賃上げ率は5.24％であり、過去33年ぶりの高水準を維持したことが分かった。

特に中小組合では4.69％の賃上げ率が記録され、人手不足の影響で運輸や流通業などの中小労働組合に波及している。

大手企業の賃上げ率は5.28％であり、芳野会長は賃上げが人材不足問題解決の鍵であると述べた。

（要約）

（まとめ） 多くのコメントにおいて、中小企業や零細企業における賃上げの実態や影響についての意見が多く見られます。

景気回復による賃上げや物価上昇がある一方で、中小企業や非正規雇用者にとっては実際には生活に影響を及ぼさないと感じる部分もあるようです。

また、労働組合や政府、企業のあり方についての疑問や提案、不満、期待なども多く含まれており、現代社会を取り巻く様々な問題に対する複雑な思考が反映されていると言えるでしょう。