「100社落ちるなんてザラ」就職氷河期世代の悲惨物語を忘れた政治家たちの深刻

40～50代前半の人々にとっては未だに深い傷を残す「就職氷河期」の記憶がある。

これについてある議員の投稿が話題になり、就職氷河期世代の苦労を知らない政治家たちは本当にこの問題を無視しているのかと疑問が投げかけられている。

バブル期から一転し、就職が困難な時代に活動した世代は辛い経験を抱えており、その苦しみを政治家たちは忘れてしまっているのではないかと指摘されている。

また、その時代の影響が現在の少子高齢化問題にも繋がっているとの見方もある。

氷河期世代の救済を訴える代弁者が選挙で現れることが望まれている。

（要約）

（まとめ） 就職氷河期世代の方々のコメントを見ると、就職活動において100社以上も落ちることや厳しい状況に直面した経験が多くありました。

物価高や給与の低下、非正規雇用の増加など、多くの課題に直面し、社会や政治に対する不満や疑問が多く見られます。

自己責任論への批判や、政治家や制度に対する不信感、そして少子化や将来への不安など、様々な視点や感情が見られました。

氷河期世代を取り巻く現状や将来に向けた課題について、さまざまな声が集まっています。