「その先は地獄だぞ」　就職氷河期世代が「あえて非正規雇用を選ぶ若者」に伝えたい切実な思い

1990年代のバブル崩壊後に就職活動を始めた1970年～1980年生まれの「就職氷河期世代」が、雇用状況の厳しさや非正規雇用での働き方について語っています。

Twitterでは彼らの実態やメッセージが話題となり、若い世代に向けた警告も行われています。

政府の支援もありますが、就職氷河期世代は困難を経験し、次の世代に同じ経験をさせたくないとの思いが感じられます。

（要約）

（まとめ） 日本における氷河期世代の雇用に対する意見や体験談には、正規雇用と非正規雇用に関する考え方や経験、将来への不安など多様な意見があることが伺えます。

一部の意見では、スキルの重要性や柔軟性、自己啓発の重要性が強調されており、自己の経験や能力を追求することの重要性が指摘されています。

一方で、正規雇用と非正規雇用の差や将来に対する不安、経済の変化などについての不安や懸念も示されています。

それぞれの立場や経験に基づいた意見があり、将来への不確実性を背負いながらも、自身の選択や努力、将来への展望について考える機会が求められていることが浮かび上がっています。