日本に移民が増えたら「治安が悪くなる」「仕事を奪われる」と思う人に知ってほしいこと

不法滞在外国人による犯罪や入国管理の問題がメディアを賑わせているが、日本企業は外国人労働者の存在を欠かせないと感じている。

従来の「移民NG」の考え方を見直す必要がある。

先進国では労働力不足に外国人労働者が受け入れられてきたが、文化の違いや対立が起こることもある。

人手不足解消のために日本では技能実習制度や特定技能制度が導入されているが、正式な移民に関する議論は進んでいない。

移民による人口増加や内需拡大の効果も考慮すべきだが、移民問題にはまだビジネスチャンスが潜在している。

移民問題解決に向けた施策として移民の教育や育成、エスニック・コミュニティの活用などが考慮される。

移民問題に対する議論を進めることが、日本企業や経済にとって重要である。

（要約）

（まとめ） 移民を巡る意見や懸念は多岐にわたり、治安や文化、経済、労働力不足など様々な側面からの視点が示されています。

一部では移民受け入れに対する不安やリスクが強調されていますが、他方で労働力確保や経済発展の観点から必要性を主張する声もあります。

移民政策の成功や失敗は国や文化によって異なり、対策には慎重な検討と適切な管理が求められているようです。