年収130万円未満なのに「10月から扶養を外れてもらいます」の通告を受ける主婦たち。10月から社会保険拡大へ

2024年10月より、従業員が51人以上の企業において、月収8万8000円以上のパートやアルバイトに社会保険加入の義務が発生する。

これにより、家族の扶養から外れて負担が増大する懸念もあるが、厚生年金に加入することで将来の年金額が増えるメリットもある。

また、2024年10月以降、社会保険を適用する企業の範囲が51人以上の企業にまで拡大し、社会保険料支払いの壁は105万6000円となる。

これにより、従業員が新たに社会保険料を支払わなければならない人が出てくる。

社会保険料の支払いが始まることで、扶養から外れて実質的な家計の負担が増大する場合もあるが、政府は年収の壁対策や支援強化パッケージで負担を軽減する取り組みを進めている。

社会保険が適用されることで厚生年金に加入することが重要であり、将来の年金額が増えるメリットがある。

（要約）

（まとめ） 厚生労働省のパンフレットではパートさんでも安心して社会保険に加入できるというトーンで案内していますが、実際には多くのパートさんたちは配偶者の扶養から外れないように悩んでいるケースが多いようです。

社会保険・年金制度に対する制度疲労や不満が見られ、特に扶養の範囲や壁による制約が問題視されています。

また、個人単位で社会保険料を支払うべきではないか、制度設計や選択の余地を増やすことが求められています。

現在の制度は特に子育てや介護などの事情を持つ人にとって厳しい状況となっており、改善が望まれる声が多く上がっています。

税制や労働環境の変化も考慮しつつ、将来に向けた社会保障制度の見直しが求められているようです。