「約3万円低い賃金が提示され…」いなば食品“入社拒否”した女性が“給与3万円ダウン”の衝撃証言！《いなば食品側は「事実誤認」との見解を示すが…》

いなば食品では、静岡県内で勤務予定だった一般職の新入社員の9割が相次いで入社を辞退した問題が話題になっている。

彼らは古い一軒家を社宅として提供され、共同生活を強いられることになっていた。

また、給与の問題もあり、募集要項に記載された給与と実際に提示された金額に差があったことが入社拒否の理由の一つだった。

いなば食品側は給与が一般職と総合職で異なることをうまく伝えられなかったと主張しているが、本人たちはそのような説明を受けていなかったとして反論している。

（要約）

（まとめ） いなば食品に対する入社希望者や就職活動中の若者からの批判が相次いでいます。

募集要項と実際の条件に齟齬があることや、社員寮や初任給などの労働条件についての不満が多く見られます。

企業の体質や経営者の姿勢、過去の実績などに対する疑問や批判が集まり、会社の信頼度やイメージが大きく傷ついていることが懸念されています。

日本の労働市場や就職活動における課題や問題点が露呈された出来事となっています。

企業に対する求職者や社会の批判は今後も続く可能性が高いでしょう。