「保健所の正式許可がない状態で2カ月操業」いなば食品が隠蔽していた「食品衛生法」違反！《ボロ家ハラスメントで炎上中》

週刊文春の取材で、いなば食品が2023年に保健所の許可を得ずに運営していた工場で食品を製造していたことが分かった。

いなば食品側は事実誤認と主張しているが、文書や静岡市保健所のコメントから確定された工場内での違反が明らかになっている。

その他、会長や社長によるセクハラ・パワハラや社内の珍奇なルールなども含めていなば食品の問題点が報じられている。

（要約）

（まとめ） 記事には同族経営や企業の問題点に対する懸念や批判が多く寄せられており、コンプライアンス違反や社員への不当な扱いに関する指摘が目立ちました。

特に、食品会社であるいなば食品に対する不信感や懸念が強く示されています。

同族経営や過度な経営の中心集中、社員や取引先への配慮不足などが問題視されており、企業経営や行政のあり方に対する議論も含まれています。

消費者や社会に信頼される企業運営が求められているとの声も多く見られました。