なんと、日本の若者の「建築業界離れ」が深刻に…「労働時間は長く賃金も低い」厳しい実態

国立社会保障・人口問題研究所が発表した将来推計人口によると、日本の人口は減少する見込みであり、この人口減少に対して各業界がどのように対処すべきかが問題となっている。

特に建設業では人手不足が深刻で、この状況がさらに悪化する可能性がある。

建設業界では、生産性向上や外国人労働者の受け入れなどの対策が必要とされているが、実際には労働環境の改善や若者の雇用環境など、さまざまな課題が残っている。

建設業界は特に若い施工管理技士の不足が深刻であり、今後の対応が求められている。

（要約）

（まとめ） 建設業界では朝礼がある現場で早朝から残業までの長時間労働や劣悪な労働環境、人手不足の問題が指摘されている。

若い人の入りが少ない原因としては、低賃金や厳しい労働条件、働き方改革の進まなさなどが挙げられている。

また、職人や技術者の育成や技能伝承が重要であるとの声もある。

建築業や建設業の現場において、労働時間の平準化や給与の改善、人手不足への対策が求められているようだ。