「お金がない」と言うママ友がよく「106万を超えそうだからパートを休む」と言います。お金がなければもっと働けばいいと思うのですが、働くと手取りが減るのでしょうか?
ファイナンシャルフィールド 5/10(金) 18:50 配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/b51071838c188472736bc6d7e9062d45d84f8f9a
記事(要約)
お金がないと言うママ友がパートを休む理由について、年収の壁についての情報がある。
年収が一定額を超えると社会保険料の支払いが生じ、手取り額が減る可能性があるため、配偶者の扶養に入っているパート・アルバイト労働者が調整しながら働くことがある。
2023年9月に厚生労働省が年収の壁に関する支援パッケージを発表し、2023年10月から取り組みが開始された。
例えば、年収が106万円を超えた場合、厚生年金・健康保険に加入することで手取り額が減るが、加入するメリットもあり、将来の年金や病気、ケガによる支援が受けられる。
企業規模によっても加入条件が異なるため、将来のことを考慮して働くことが大切だ。
(要約)
コメント(まとめ)
(まとめ)
日本の労働環境や制度に対する意見は様々ですが、特に「扶養内で働くことの厳しさ」や「年収の壁の問題」に関する声が多く見受けられます。
様々な事情や制度の問題により、働くことが難しい状況や不公平を感じる声が多い一方で、税制や社会保険に対する理解を深める必要性も指摘されています。
将来の年金や家計の安定性を考える中で、制度改革や働き方の柔軟性を求める声もある一方で、働くことの意味や手取り額とのバランスを考える意見もみられます。
世代間格差や性別による社会保険料の負担、労働環境の改善など、様々な視点から議論が広がっています。