いま日本で生じている「人手不足」現象　大学生アルバイトが激減、給料だけではない「非金銭的報酬」がカギを握る時代へ

飲食業界は深刻な人手不足に直面しており、これに対処するためには発想の転換が必要だと指摘されている。

コロナウイルスの影響で人手不足がますます深刻化しており、例えば飲食店では休業や営業時間の短縮が余儀なくされている状況が広がっている。

特に大学生のアルバイト応募が激減しており、新たな働き方の選択肢が広がったことも要因とされている。

今後は単純に給料を上げるだけではなく、非金銭的な報酬や働く環境にも注目する必要があるとされている。

（要約）

（まとめ） - 大学生のアルバイトは今、人手不足や人材不足が深刻な問題であると指摘されている。

- 若者がバイトを避ける理由として、労働条件の厳しさや報酬の低さ、時給の問題、人間関係や労働環境の改善の必要性などが挙げられている。

- 非金銭的報酬ややりがいの提供、柔軟なシフト制度、労働環境の見直しが求められているという意見も多く見られる。

- 人手不足の背景には、少子化や労働人口の減少があり、それに加えて報酬や環境面の改善が求められている。

- 大学生だけでなく、全年齢層の働き手が求める条件や待遇の変化、外国人労働者の需要なども今後の課題となっている。