教員の給与増や「勤務間インターバル」を提言　中教審の特別部会が文科大臣に

中央教育審議会の特別部会が文部科学大臣に公立学校の教員不足解消のための処遇改善と働き方改革に関する提言案を提出しました。

提言案には、調整額の増額や勤務間インターバルの導入などが含まれています。

教員からは給特法に対する抜本的な見直しを求める声もありますが、提言案では現行の枠組みを維持することを決定しました。

文科省は来年の通常国会に給特法の改正案を提出する方針で、今後、具体的な取り組みに向けた検討を進める予定です。

（要約）

（まとめ） 教員の働き方や待遇に関する議論では、現場の声と意見が重要視されています。

多くの教員は業務量が多く、残業や持ち帰りの仕事が増えている現状に苦しんでいます。

給与面や勤務時間の改善だけではなく、業務量の削減や人員の増加が求められています。

部活動や行事の見直し、教員の教育業務への専念など、さまざまな提案や意見が出されています。

一般公務員と同等の待遇、管理職向けの対策、教員の休養や体調管理への配慮など、現場のニーズに基づいた改革が求められています。

また、教員不足や人材不足に対する取り組みや将来の教育への投資など、教育現場をより良い方向に導くための提案も多く寄せられています。