過去最高の“売り手市場”に！大卒就職内定率が98.1％　文科省「深刻な人手不足の影響」

今年春の大学卒業生の就職内定率が98.1%で過去最高となり、高校生の就職率も98%で4番目に高い水準だったことがわかった。

文部科学省によると、人手不足で企業の求人が増加し、売り手市場になっているため、就職率が高いとみられる。

（要約）

（まとめ） 日本の企業において、新卒一括採用にこだわる傾向に対する批判や、女性の出産や育児を考慮した人事配置への期待、そして少子化問題が国内需要や企業の存続に対して影響を与える恐れに対する懸念が見られます。

一方で、人手不足から初任給の上昇など待遇改善の動きも見られ、氷河期世代の境遇や将来への不安に対する声もありました。

また、転職市場の活況や若年層の転職意欲に対する指摘、社会人としての責任や持続的な職業観の重要性についても議論されています。

さらに、採用市場の変化や就職内定率の上昇による注目や、新入社員のモチベーションや会社への理解の重要性に関する意見も多く寄せられています。

一部の過去の困難な時代と現在の状況の比較や、企業や仕事における人権意識や労働環境への懸念も指摘されており、労働市場や就業環境の変化について幅広い意見が示されています。