記事(要約)
退職代行サービスの実態について、代行業社「モームリ」の社員とNPO法人「POSSE」の理事が語っている。
ブラック企業が増え、労働者が退職を困難にされる中、退職代行サービスの需要が高まっている。
しかし、悪質な業者も多く、依頼者の条件を損なうこともあるため注意が必要と警鐘を鳴らしている。
退職代行に頼る前に休職も選択肢の1つとして検討することが提案されている。
(要約)
コメント(まとめ)
(まとめ)
- 退職代行に関しては、ブラック企業で働いている人や精神的に追い詰められた人が利用しているケースが多いようです。
代行利用者が言い出せない理由や、ブラック企業とのトラブルに対処する手段として選択されていることが窺えます。
- 一部のコメントでは、自らの責任感やモラルについて言及し、退職代行を使うことに対する疑問や批判も見られました。
- ブラック企業や労働環境の悪化について警鐘を鳴らす声や、代行業者の取り扱いに一定のリスクがあるという指摘もありました。
- 退職代行自体が需要があるのは、ブラック企業がなくなればなくなるほど、自己決定を行いにくい状況やトラブル回避の手段として利用されることが示唆されました。
- 社会の労働環境に関する意見や、労働組合に対する期待、労働基準監督署への相談が効果的であるとの指摘もみられました。
労働環境の改善や法の遵守が重要視されています。
- 人事担当、業界関係者からのコメントでは、企業側と従業員側の双方の事情や問題について言及し、それぞれの立場からの考察や提案が寄せられていました。