記事(要約)
経団連が選択的夫婦別姓制度導入を提言し、女性役員らの声が財界の総本山を動かした。
経団連はアンケート結果を公表し、約9割の女性役員が旧姓を通称として使う際に不便や不利益を感じていることが分かった。
問題点として、海外渡航時のトラブルや銀行口座、不動産登記の際に通称の使用が制約となった例が挙げられた。
企業側からは、姓の使用による事務負担の指摘もあり、十倉雅和会長は「姓の問題はビジネス上のリスクとなっている」と述べた。
(要約)
コメント(まとめ)
(まとめ)
このテキストからは、日本における夫婦別姓に関する議論や意見が多岐にわたっていることが分かります。
一部の人は、選択的夫婦別姓制度の導入を強く望んでおり、女性が旧姓を使いたい場合や、子供の名字についても選択権を持ちたいという声が挙がっています。
他方で、同姓で家族を形成することの重要性や、制度変更に伴う煩雑さや課題を懸念する声もあります。
また、取締役や役員などの地位に就く場合の登記手続きやビジネス面での影響についても指摘されています。
さらに、名前の変更が研究業績や社会的信用に影響を与える点や、戸籍制度に関する議論、法整備の必要性についても意見が分かれています。
家族や親族の影響、日本の伝統や法制度に関する考察も見られます。
個人的な体験や身近な人への影響に触れながら、夫婦別姓に関する議論が日本社会に与える影響や懸念が広く共有されていることが窺えます。