ダメなリーダーは「社員は家族だ」と言うが、いいリーダーは何と言う？

組織コンサルタントである安藤広大氏は、ダメなリーダーは「社員は家族だ」と言うが、本当のリーダーは「社員は家族ではない」と考えるべきだと主張している。

リーダーは時に孤独を感じるべきであり、部下との距離をとることも必要だと述べている。

学校の先生ではなく学習塾のイメージを持ち、厳しくても結果を出すリーダーの姿勢を持つことが重要だと説いている。

（要約）

（まとめ） 多くの意見がある中で、一部の意見では社員を家族と捉えることに疑問や違和感を持つ声が見られました。

一方で、社員は機能として捉えるべきだとする意見もあり、冷静な判断や適材適所に応じた管理を重視する考え方も見られました。

リーダーシップについても、様々なスタイルがあり、成功するためには常に柔軟で臨機応変な対応が求められるとの声もありました。

個々の経験や立場によって異なる考え方がある中、相互の信頼やバランスを考えた運営が重要との意見も見受けられました。