「転勤がある会社には入りたくない」　若手社員にベテランが指摘「地方転勤は意外といいぞ」

若い就活生や社会人の約50％が転勤がある会社には興味がないと回答している。

特に女性や若い男性にその傾向が見られ、東京での勤務を希望する人が多い一方で、地方への転勤を嫌う傾向がある。

一方、転勤経験がある50代男性のAさんは、地方勤務の良さや多様な経験の重要性を強調し、地方生活のメリットやコストパフォーマンスについて語っている。

（要約）

東京本社での管理職や東京にこだわらない考え方が若者や現役世代の間で広まっており、転勤を避ける傾向が見られます。

転勤による生活の変化や家族への影響、給与と報酬の不均衡、地方や都市の魅力、転勤制度の問題、人事や組織の対応、家族の関係などが転勤に関連してさまざまな指摘や懸念が寄せられています。

一方で、新しい経験として転勤を前向きに捉える声もあります。

考え方や状況によって、転勤に対する意見や感情は一律ではないことが示唆されています。

（まとめ）