最低賃金、上げ幅最大に向け調整　労使議論スタート

中央最低賃金審議会は、現在の全国平均時給1004円を反映して最低賃金の改定目安額を議論している。

2023年度の43円増を上回る上昇幅を目指し、労使の調整が進む見通し。

政府は、最低賃金を早期に1500円に引き上げる方針。

武見厚労相は、物価を上回る賃金上昇を重要視し、最低賃金の議論を呼びかけた。

（要約）

（まとめ） 最低賃金に関する意見は多様で、一部の意見では最低賃金の上昇には賛成するものの、同時に能力や経験に応じた賃金体系の整備や扶養の範囲の見直しが必要という声が寄せられています。

また、最低賃金の引き上げによる人手不足や中小企業への影響、地域格差や業種別最低賃金制度の必要性、非正規雇用の格差や問題、社会保険料の影響など、様々な視点からの意見が見受けられます。

一方で、最低賃金だけでなく基礎控除などの見直しや税制改革の必要性、消費税や社会保障制度の見直し、地方の経済格差の考慮、企業の従業員の処遇改善、雇用環境の改善にも焦点が当てられている点も指摘されています。

税金や社会保障費の見直し、物価高による負担軽減、政策の整合性や長期的視野の必要性についての意見も多く見受けられました。

こうした意見から、最低賃金の引き上げには様々な要素や影響が絡むことが明らかになり、社会全体としてのバランスや総合的な視点が求められることが示唆されています。