僕が面接で「超優秀な学生」を見抜けなかった後悔　ある就活生が教えてくれた「社会人として最強の能力」

元ゴールドマン・サックスのトレーダーであり著者である田内学氏が、15年前に否定した就活生が最強の能力を持っていたことを語っている。

その学生は統計の問題に自信満々で挑戦し、自己信頼を示していたが、結局は口先だけのものだった。

しかし、彼が同僚との取引でお客様からの支持を集めることに成功するなど、仲間を巻き込む力が最も重要な能力だと指摘されている。

また、アフリカ支援に熱心な元就活生の銅冶氏のエピソードが紹介され、仲間作りの重要性や夢に向かって進む強さも伝えられている。

（要約）

（まとめ） 多くのコメントからは、人柄や人脈の重要性についての意見が共通して見られました。

人材採用や仲間作りにおいて、人柄や愛される力が重要視されていること、また、適材適所やバランスの重要性が強調されていることがうかがえます。

また、自身の能力や努力、人柄を適切に評価することの難しさや、人の価値観や能力の相対性についても意見が分かれていることが垣間見えました。

経済格差や人脈の持ち方も議論の対象となっており、様々な視点からのコメントが寄せられていました。