日本をダメにした「米国型経営」と「小物経営者」たち　４つの負の要素　政治家も〝大物〟でなければ世界大乱の時代を乗り切れない

大原浩氏の寄稿によると、バブル崩壊後の日本企業の長期低迷の原因は、「米国型経営」導入と「小物の経営者たち」だと指摘されている。

米国型経営ではプロ経営者やコンサルタントの蔓延、SDGsに関する矛盾やコンプライアンスへの過剰対応が問題視されている。

さらに政治の世界も同様で、リーダーシップの欠如によって「小物化」が進んでいると主張されている。

（要約）

（まとめ） 日本の経済と産業について、過去から現在に至るまでの様々な要因が指摘されています。

高度経済成長期の競争相手が欧米諸国だけだった時代から、新興国や途上国も競争相手となり、利益の分配が多様化しているとの観測もありました。

日本の経営者や政治家の資質や実態に対する批判が多く、欧米型経営や米国型経営の導入が日本に適していなかったという意見も挙がっています。

また、経営者や政治家の小物化や世襲の問題、人材育成の重要性、グローバル化への適応など、日本社会や経済の現状に対する懸念や提言も見られました。

終身雇用や経済成長など、昔からの価値観や経済構造の変化に対する懸念も指摘されていますが、新たな進化やリスクを取ることが求められるとの声もありました。

一部の経済評論家や政治家に対する批判も多く、今後の日本の経済社会に対する期待や懸念が表明されています。