明治安田生命、定年70歳に　27年度から、金融大手で初

明治安田生命保険は、2027年度から社員の定年を65歳から70歳に延長する方針を決定した。

この70歳定年制度は大手金融機関では初となる。

対象は保険を販売する営業職員以外の約1万人の社員で、労働組合と協議を進めている。

経験豊富な労働力を確保するための措置で、給与水準は65歳以上で同等の職務を担う場合には維持される。

週3日勤務や時短勤務も選択可能になる。

政府も高齢者の就業を推進する方針で、少子高齢化の中で働く意欲のある高齢者をサポートしている。

（要約）

（まとめ） 意見の中には、70歳まで働くことを前向きに捉える声もありますが、その一方で健康寿命や自己実現の視点から、仕事以外の人生を楽しむことの重要性を指摘する意見も見られます。

定年70歳に対する賛否や、再雇用制度のあり方、年金や給与面の問題などに対する懸念も多く表明されています。

将来を見据えた働き方や生活スタイルの多様性、企業や社会の柔軟な対応が求められているとの意見も指摘されています。