「同僚のにおいで仕事に集中できない」　人事評価反映も、企業で進むスメハラ対策

大阪市北区で広がる不快な嫌がらせ「スメルハラスメント（スメハラ）」について、季節の変わり目で職場での体臭やにおいに悩む人が増えている。

対面での仕事が増える中、企業も対策を迫られている。

企業ではにおいに関する規定やセミナーが増えており、スメハラに対する意識も高まっている。

ただし、指摘が人の尊厳を傷つける可能性もあるため、難しい問題となっている。

（要約）

（まとめ） - 様々な匂いによるストレスや不快感に対する悩みが多く見られる。

- 自身の体臭、香水、タバコの匂いなど、環境での臭いへの配慮が必要とされている。

- スメルハラスメントについて、環境整備やコミュニケーションが重要と考える声がある。

- 企業や環境が整備され、臭いに関する問題を解消する取り組みが求められている。

- 匂いによる悩みは個人個人の感覚や状況によって異なるため、配慮や対応は慎重に行う必要がある。