「氷河期世代」念頭に低年金対策　厚生年金活用、負担増で難航も

2025年の次期年金制度改正では、40～50代の「就職氷河期世代」を対象にした低年金対策が焦点になる。

年金財政検証では、パート労働者への厚生年金加入拡大や受給額減額調整の見直しが提案されているが、議論が難航している。

現在の制度では氷河期世代の年金額が不十分で生活保護のリスクが高まる恐れがあり、改善策が必要だと指摘されている。

具体的には、厚生年金の拡大や基礎年金の給付水準改善を検討しており、国庫負担の増加や増税論議が提起されている。

（要約）

氷河期世代には、苦しい経験や不満が多く表明されています。

努力だけでは不十分で、政府や企業の政策や対応が影響しているとの指摘がよく見られます。

氷河期世代が将来の年金や生活に不安を感じ、生活保護への依存や老後の不安を述べる声も散見されます。

努力が報われない現実や、将来への不安から、政府や企業による支援や政策改善を求める声が強い傾向にあります。

（まとめ）