「なぜ東京大学には女性が少ないのか？」異色キャンペーンの波紋続く　根底に女性差別があるという見方に対して東大OGが「問題をすり替えている」と批判する理由

2024年の東京大学の女子学生比率は約20％であり、学部によって女性比率に大きな差がある。

5月に東大が「なぜ女性が少ないのか？」というポスターを掲示し、その内容が話題になった。

一部では女子が少ない理由は工学部の存在が大きく影響しており、工学部への就学が女子にとって魅力的でないことが要因であるという意見もある。

一方、理系でも女子比率が高い学部があることから、女性が身近にあるものを扱うメーカーへの就職を希望する傾向があることが示唆されている。

次回の記事では、東大で女子の比率を増やすための方法について考察される予定である。

（要約）

（まとめ） この文書には、東大の女子学生比率の低さについてさまざまな意見や考え方が示されています。

一部の意見では、女子差別や男性差別とは関係なく、単に女性が進学しない、興味がないなど個人の意思や環境の要因が影響していると指摘しています。

また、文系・理系選択や社会的なイメージの違い、進学先の志向性によって男女比に差が生じているという意見もあります。

また、女性の希望や興味に合わせた情報提供や環境整備が必要とする声もあります。

さらに、女子差別ではなく、性別に関わらず環境整備や意識改革が必要だとする意見も見られました。

差別の問題だけでなく、教育や社会のあり方についても議論が広がることが示唆されています。