防衛省・全自衛隊で特定秘密ずさん運用、大量処分へ　またセクハラも

防衛省内で特定秘密情報の違法取り扱いが相次いでおり、海上自衛隊だけでなく陸上自衛隊、航空自衛隊、防衛省内の部局でも問題があることが報じられた。

さらに、管理職によるセクハラやパワハラも複数確認されており、防衛省は数十人の幹部に懲戒処分を検討している。

特定秘密情報の違法運用が常態化していた海上自衛隊ではトップの引責辞任も示唆されている。

（要約）

（まとめ） ここには、自衛隊に関する様々な意見や懸念が示されています。

具体的には以下のような傾向や論調が見受けられます。

- 自衛隊におけるハラスメントや特定秘密の運用に対する問題意識が高い。

特に、機密情報の適切な管理やパワハラ・セクハラの防止に注目が集まっている。

- 日本の防衛機構の不成熟さや組織構造の問題が指摘されており、制度的改革や自衛隊の位置づけの見直しが求められている。

- 人材不足や人事の問題が浮き彫りになっており、適材適所の確保やリーダーシップの向上が必要とされている。

- 適格な処分や解決に加えて、根本的な組織改革や風土改革が必要であるとの声が多く見られる。

様々な観点から自衛隊の現状が議論されており、組織全体の再構築やリーダーシップの改善が喫緊の課題として提示されています。

また、ガバナンスや情報管理の重要性が強調される一方、人材不足や給与など待遇改善に対する声も多く見られます。