福利厚生費「半額」サービスも　広がるアルバイト“厚遇”【WBSクロス】

USJで働くアルバイトの田中心音さんは、アルバイトの待遇改善に取り組む企業の事例として取り上げられています。

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではアルバイト採用の際、家賃の半額補助や引っ越し費用の補助、祝い金などを支給し、アルバイトの定着を図っています。

一方、賃上げが難しい企業では、他の手段で実質的な賃上げ効果を目指しています。

ベネフィット・ワンのような福利厚生サービスを導入することで、アルバイトやパートの待遇改善を図る動きも広がっており、企業の人材確保や定着につながるとしています。

（要約）

・若者世代への待遇改善や厚遇の提供が増え、これからの時代に期待が寄せられている様子が伺えます。

氷河期世代の方々からは、若者に対する理解や支援の声が多く寄せられ、時代の変化を身近に感じている様子がうかがえます。

・一方で、アルバイトや非正規雇用における待遇改善に対しては、業務内容や労働環境も重要であるとの指摘もあります。

また、正社員と非正規雇用の待遇格差や雇用形態の問題に対する懸念も表明されています。

・企業が福利厚生を通じて従業員の満足度を高め、人材確保や定着に努める一方で、労働環境や雇用の安定性に関する議論も広がっているようです。

時代の変化や労働市場の動向に敏感に対応し、より良い労働環境や雇用制度の整備に向けた議論が続いている様子が感じられました。

（まとめ）