斎藤知事『パワハラ疑惑』県の公益通報窓口にも通報したが共有されず「秘密守るルール」壁となったか　人事課が職員に処分を下す結果につながる

元幹部職員が兵庫県の斎藤知事のパワハラ疑惑について告発し、県の公益通報窓口にも通報していたことが報じられた。

告発文は事実無根とされ元局長が懲戒処分を受けたが、公益通報者保護法により処分は禁止されている。

元局長には通報窓口に相談が共有されなかったことから処分が下された。

疑惑は認定されないままで、県はハラスメント研修や贈答品基準の明確化などの是正措置を検討中。

調査は続けられている。

（要約）

（まとめ） 兵庫県の公益通報部署に関連した報道からは、公益通報制度の不備や機能不全が露呈していることが窺えます。

内部通報が処分につながる一連の流れや、公益通報者への保護が果たされていないことが問題視されています。

知事や関係部署の対応に対する疑義や批判が多数寄せられており、不信感や不満が広がっている様子がうかがえます。

公益通報制度や組織内の問題を改善し、公務員の適正な処遇や情報共有の必要性が指摘されています。

また、知事や関係者に対する責任と処分を求める声も多く、斎藤知事を巡る様々な問題が明るみに出ていることが憂慮されています。