給食調理場からパン盗み懲戒免職…は重すぎ　免職取り消し判決　「廃棄予定のものだった」

名古屋市立小の給食調理場からパンなどを盗んだとして懲戒免職処分になった給食調理員の女性が、処分が重すぎるとして市に処分の取り消しを求めた訴訟の判決が名古屋地裁で行われ、女性の要求が認められた。

判決は、盗まれた物の価値が少なく、免職処分が過剰であるとして市の裁量権を逸脱して違法だと指摘した（要約）。

（まとめ） 意見は様々ですが、廃棄予定の食品を持ち帰った職員に対する懲戒免職に対して、懲罰が過剰だという意見が多く見られました。

一方で、規則を守らなかった行為には厳しい処分が必要とする声もありました。

給食のフードロスや持ち帰りを許可する方針の必要性、公務員としての態度と倫理観、許可を得ることの重要性などについても多くの意見が寄せられました。