病院長からわいせつ被害、上司には退職届促され…　提訴の女性の訴え

千葉県香取市の病院で勤務していた女性が60代の男性院長から性被害を受け、2023年に損害賠償請求訴訟を起こした。

院長は強制わいせつ容疑で逮捕され、起訴されたが否認している。

女性は院長の行為を訴え、「声を上げることが大切」と考えた。

院長からのわいせつ行為は女性の訴えでは20歳の時から始まり、それ以降も続いた。

女性は職場でのセクハラや脅迫に遭い、不当解雇されたとして損害賠償を求めて訴訟を起こした。

院長は他の女性ともわいせつ行為をした疑いで逮捕され、現在、裁判を控えている。

（要約）

（まとめ） 医療現場や介護施設などでのセクハラやパワハラが横行していることが問題視されています。

特に医師によるセクハラやハラスメントが露呈され、病院やクリニックの院長の権力を背景に行われていることが指摘されています。

被害者の勇気ある訴えが重要視されており、証拠の重要性や証言の壮絶さが強調されています。

また、社会的制裁やメディアの力を借りて被害者をサポートし、権力者の不正を暴露することが求められています。

加害者に適切な処罰を与え、再発防止に努めることが重要視されています。