「タイミー」で50回副業したおじさんに聞いたリアルな感想

中高年男性が将来の不安から副業を始めている様子が増えており、特にスポットワークが人手不足を埋める役割を果たしている。

スポットワークとは、アルバイトアプリで一回限りの数時間だけの働き方のことで、求人数や登録者数も増えている。

時給は最低賃金かそれ以上だが、経験者や有資格者を求める場合もあり、長期希望の求人も多い。

中高年も活躍しており、体力や環境によっては辛いと感じることもあるが、収入を増やしたり新たな経験をすることができる。

スポットワークは個人の能力や評価に基づく現代の働き方であり、社会の変化やニーズに応える新たな働き方の一つである。

（要約）

- タイミーワーカーとして働いている方々の中には、クチコミが良いお店や対応が良い職場に感謝している声が多く見られます。

さりげない声掛けや気遣いが励みになっているようです。

また、未経験者が挑戦する際には、経験やスキルが求められる場合も多く、研修や指導が十分でない場合もあり、適切なマッチングが難しいとの意見も見られました。

- 一方で、経験者限定や長期研修が求められる求人も多く、未経験者や短時間のみの勤務を希望する方にとっては厳しい状況が続いているようです。

タイミーワーカーとしては、環境や指導の質に左右されることもあり、人手不足の産業や労働環境の安定性についても懸念される声が見られました。

- 一部の職場ではタイミーワーカーとのマッチングが上手くいかない場合や、効率や能力の不一致から支障が生じることもあり、雇用の安定性や適切な評価基準の重要性が示唆されています。

- 副業やタイミーワークを通じてさまざまな業界や経験を積むことの価値や楽しさが語られ、自己成長や多様なキャリアパスの可能性に期待する声も複数見られました。

（まとめ）