面接官「一度も正社員経験がないのはなぜですか？」　ずっと非正規だった人「氷河期世代ということもあり…」←不採用になる回答【キャリアコンサルタントが解説】

転職回数が多い、非正規だったという「弱点」をどう答えるかについて、キャリアコンサルタントの中園久美子氏のアドバイスを紹介。

多くの人が安定した働き方を望んでいる現在、面接官は正社員にならない理由を気にしている。

その際には、過去の仕事への姿勢や強みを伝えることが重要。

また企業研究を行い、具体的な希望や対応ができる態度で接することもポイント。

愚痴や安易な言動は避け、自分の責任や努力を謙虚に語ることが大切だ。

（要約）

（まとめ） これらのコメントからは、氷河期世代の就職に関する厳しい状況や、努力や運、タイミングが重要であること、時代背景や社会構造が影響を及ぼしていることが窺えます。

非正規雇用や正社員採用に対する疑問や不満、企業や面接官に対する批判的な意見も見られます。

氷河期世代に対する偏見や差別意識が根強く残っている一方で、努力や自己責任が重要視される視点もあります。

さまざまな見解があり、社会や労働環境に対する不安や批判も表明されています。