市立病院が残業代10億円未払い　労基署が勧告も2億円しか支払わず

宮城県大崎市の大崎市民病院が、医師や看護師ら約1100人に時間外勤務手当を適正に支払っていなかったため、古川労働基準監督署から是正勧告を受けました。

未払いは約10.5億円で、病院は約2.3億円支払ったが、8億円超は支払わないとしています。

これは、労働基準法に違反していたことが原因であり、時間外労働時間の過少申告も発覚しています。

病院は経営難のため、勧告通りの対応は困難としており、全額支払うことはできないと説明しています。

（要約）

（まとめ） 医療従事者の給与未払いや残業代未払いの問題、診療報酬の締めつけや財政が赤字で苦しい現状に対する不満や懸念が多数見られます。

労働環境の改善や適正な給与支払いが求められており、医療機関の経営や診療報酬制度に対する改革が必要との声もあります。

公立病院や市立病院の財政問題も取りざたされ、より効率的な経営や財政支援の必要性が指摘されています。

また、医療費の負担や国の役割、労働環境改善など、様々な視点から医療のあり方についての意見が寄せられています。